TIPS:人员位置是说你设定着任何东西泰迪要能够的,是指他睡着的平台,他的食品,儿童玩具,你对他的目光,出屋亦或和另外泰迪的游戏游戏...

  你要确定你才是做决定的人而不是你的可蒙犬!!

  后面也是些怎么样建立你的领导人认知度的的方法   1."小说天下没免费资源的中饭"你必须找一点儿某件事给金毛做,就比如坐在之后才有内容吃~躺下之后才华抱出去...   2.你必定走在小狗狗的前方,你必须先出门时~先下左右侧楼梯平台.   3.让幼犬保护坐/躺这样操作5--20小时会训炼幼犬的自我表现掌控工作能力   4.绝对化不能小幼犬滚床单或是任何家貝。你的小幼犬须得睡在他我自己的窝里,你的床是整一个房子买里黑暗的部位~就只因为有你才能能用   5。只相同一起命令提示符,只要自家的宠物狗是不再是首先起就服从组织,他就得到不了他你要的。   6。如你的小狗给出有些事要威胁引致你的准备力~请坚决反对要理睬他!!   这是因为仅有引领者会去主动的关注他的麾下~   7。当猫咪叼着电动玩具请您玩的当时~不理睬他   这是由于只能领导班子者应由决心这些阶段开启做棋牌~   8。要铭记~当放出系统指令提示符而宠物狗找不到进行的!你应该是帮到他已完成你的系统指令提示符而不能频频的抄袭系统指令提示符。   9。关注的结果,当拉布拉多做你就想要他做的工作的时会请不可以理睬他。预防责骂~因在拉布拉多来瞧~责骂也比不回他强的多   10。防止惩戒,用教你的猫咪做你我希望的瑜伽动作才带换责骂!!

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